Litigio
Uno de los servicios que nos distinguen de otros despachos es el litigio en materia laboral, pues nuestro despacho no solo goza de un buen renombre dentro del medio laboral local y federal, sino que además es conocido como un abrevadero de nuevos talentos, que habiéndose formado en nuestro despacho, han seguido adelante para llegar a formar sus propios despachos, ya sea en sus lugares de origen o en la misma ciudad, siempre agradecidos del conocimiento adquirido y el sistema de trabajo de Villaseñor Romo Abogados, así como la capacitación para el litigio al nivel de cualquiera de sus contrapartes.
Al momento de litigar, los abogados que conforman Villaseñor Romo Abogados no se enfocan únicamente en la correcta aplicación del texto legal, ni en ofrecer alguna cantidad en vía de arreglo judicial, sino que buscan resolver de fondo el conflicto que generó el juicio en que se actúa, siempre con la consigna de defender los intereses de nuestros clientes, pero teniendo en cuenta un panorama global, del que pueden emerger nuevas e innovadoras soluciones al conflicto y que pongan fin al juicio.
Si bien nuestros colaboradores tienen la capacidad para actuar en cualquier parte del territorio nacional, adicionalmente nuestro despacho tiene fuertes lazos con otros bufetes alrededor del país en los cuales podemos apoyarnos para prestar el servicio necesario a nuestros clientes.
El litigio que nuestro despacho provee a sus clientes es integral, es decir, puede abarcar desde la atención de citatorios previos ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo hasta la promoción del juicio de amparo de resultar necesario, cubriendo todos los procesos administrativos y procesales intermedios, informando momento a momento a nuestros clientes del progreso existente para alimentar esa sinergia.
Adicionalmente, en Villaseñor Romo Abogados podemos ayudar a su empresa con la redacción, celebración y ratificación de convenios extrajudiciales, es decir convenios previos a juicio con la finalidad de evitar el desgaste procesal que el mismo pudiera ocasionarle a su empresa y al trabajador.